I. Mô tả công việc

• Thực hiện công tác hành chính – văn phòng: quản lý mua sắm, cấp phát VPP, tài sản; theo dõi cơ sở vật chất, chi phí hành chính; hậu cần, tổ chức họp, sự kiện, tiếp khách.
• Thực hiện công tác văn thư – lưu trữ: tiếp nhận, soạn thảo, ban hành, quản lý văn bản; theo dõi xử lý văn bản; lưu trữ hồ sơ hành chính – pháp lý – nhân sự; đảm bảo bảo mật thông tin.
• Thực hiện công tác nhân sự: chấm công, theo dõi ngày công – nghỉ phép; quản lý hồ sơ nhân sự; theo dõi BHXH, cập nhật dữ liệu HRM; soạn thảo và quản lý HĐLĐ và hồ sơ liên quan.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Ban Lãnh đạo/Trưởng bộ phận.

II. Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành: Hành chính, Quản trị văn phòng, Văn thư – Lưu trữ, Luật, Nhân sự hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm 01– 02 năm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc tương đương.
• Nắm vững nghiệp vụ hành chính nhân sự.
• Cẩn thận, có trách nhiệm; kỹ năng tổ chức công việc và phối hợp tốt.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

III. Quyền lợi/Phúc lợi

• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Đóng BHXH, BHYT theo quy định; thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
• Bảo hiểm sức khỏe, du lịch – nghỉ mát và hoạt động nội bộ hằng năm.
• Du lịch, nghỉ mát hằng năm, du xuân đầu năm và các hoạt động gắn kết nội bộ.

IV. Địa điểm và thời gian làm việc

Quan tâm đến vị trí này?

Gửi CV của bạn về email hoặc liên hệ trực tiếp với chúng tôi